一言近況
2025/12/13
ID:1988
投稿者:
須藤 恭子
縁あって1年ほど前から、薬学部の物理化学研究室で事務と研究補助の仕事をしています。新しいシステムやソフトと格闘しつつ、懐かしい(記憶の彼方の)専門用語を思い出しながら週3日の勤務。週2、3日は実家に戻って母の介護と家庭菜園。残りの週末は趣味のイベントや観劇などで忙しく、楽しく過ごしています。
一言近況 合田 昌弘
2025/12/02
ID:1987
投稿者:
合田 昌弘
体つくりのジム通い、趣味のゴルフ、健康維持の整体通いと歯の定期健診を継続し、ストレスのたまらない日常を過ごすことに注力しています。今年はAIについて少し勉強をしていますが、使ってみるとその便利さを痛感します。ただしすべての回答が正しいというわけではないし、質問・依頼に対して必ずしも合致した回答を示していないこともあるので、注意が必要です。感心するのは否定的な単語は一切使用しないし、質問者を褒めるのを忘れない事です!
今・時の流れを懐かしむ!
2025/11/17
ID:1986
投稿者:
仲田 博昭
今までは、"まだあと何年”仕事をしなければ?それが今では、”あと何年”元気に妻や可愛い孫達と・・・そして、今年の10月に次男夫婦に初めて授かった長男(0歳)と遊ぶには”あと何年”頑張れるか?・・・この様に思考がネガティブになるのは、時の流れと共に周りの大切な先輩、友人達が逝ってしまった事。中高時代の男女10名(50年続けた)毎年一泊旅行の箱根会のメンバーも7名になり今年で終わりになりました。50数年通った中野の有名な老舗のやきとりや、店主の人柄に惹かれて通った寿司屋が閉店しました。
信州野尻湖の大学の寮も数年前に閉寮しました。20年通った西伊豆戸田の民宿はオーナーご夫婦の高齢化で終了・・・しかし、私には大切な宝があったと思っています。高校時代の恩師や20歳から72歳まで家族ぐるみでお付き合いと人生を教えてくれた私の師匠である仲人の医師、3M時代の諸先輩、上司と沖縄・九州・広島・大阪での代理店の社長や営業の方達との経験。退職後の私に声をかけてくれた米国企業の社長に託された日本法人で共に働いた社員の皆さん。この50年の時の流れの”コア”には、『人』との関わりが在ると思っています。
素晴らしい会社・・・3M、その節目、節目での私にとって人生のナビゲーションになった人との出会いがあった ”その時” に多謝する今です!
テープ、企画、庶務、コールセンターそして
2025/11/17
ID:1985
投稿者:
野澤 聰
79歳。家族そろって健康(年齢なり)に過ごせることに感謝しています。公的機関の若者向けキャリアコンサルタントも10年を過ぎようとしています。最近、研究会から出た本に寄稿しましたが、書いていて3Mの価値観や当時の経験がこの仕事に繋がっていたことに気づきました。10年で延べ6500人との出会いは、毎日が一期一会の連続でした。彼らが前を向いて歩いてゆくのに関われることは楽しく、やりがいを感じています。また、この齢で雇用してもらえることには感謝しかありません。キャリアカウンセリングをはじめ、生成AIやオンラインサービスの活用など学びの連続ですが、精神的、肉体的、社会的、経済的に健全な状態を維持できている「とすれば」、このチャレンジが影響しているのかも知れません。年4回の家族旅行は楽しんでいますが、船釣りの方はもう一つです。先日、大学時代のOB会で、先輩から手作りの立派な「カワハギ竿」を頂戴したので、近々試したいと思っています。
五右衛門風呂復活プロジェクト
2025/11/12
ID:1984
投稿者:
藤野 正弘
本日は登録有形文化財藤野家住宅のご案内です。
かねてより準備してまいりました五右衛門風呂改修工事が始まりました。
単に五右衛門風呂を再建するというだけでなく、
途絶える恐れのある五右衛門風呂造りの技(左官職人、大工職人)を
次世代に伝承するという役目も担っています。
とはいえ、復活には多額の費用を要し当法人の体力だけでは賄いきれず、
クラウドファンディングを活用することになりました。
つきましてはクラファン成功に向けて皆さまのお力をお借りしたいと願っています。
具体的には、皆さまのお持ちのネットワークを活用して、
お知り合いの方々に広く周知、拡散を図っていただきたく、お願い申し上げます。
https://fujinoke.kyoto/
また、instagramやⅹ、facebookで工事進捗状況を随時発信していますので、
フォローしていただければ嬉しいです。
Instagram
【公式】藤野家住宅(@fujinoke_jutaku)さん / X
(3) Facebook
突然、仕事を依頼されました。
2025/11/12
ID:1983
投稿者:
井桁 弘之
定年退職して12年が経過し、たまに遊びに来る孫達と遊ぶのが唯一の楽しみな毎日ですが、昔の3M台湾の同僚達からメールが届き、台北のプラスチック製造会社を日本からサポートするコンサルタント業務を委託されました。この年になって自分でも驚きですが、家で朝から晩までゴロゴロされているよりは良い、と家内は喜んでいます。
八王子市、市民講座
2025/11/05
ID:1982
投稿者:
仲田 博昭
市の生涯学習講座で講義した内容です。無名の私でしたが、予想に反して会場は、満席になりました。参加者の年齢は、30代から80代の方達でした。相手に自身の考えを伝える(プレゼンテーション技法)とリンクした内容で2週に亘る企画で市から依頼されました。
プレゼンテーション技法については、昭和46年代に3Mが販売していたOHPを価格の安い国内メーカーとの差別化を図る為にその必要性『利用技術・ソフトウエア―』を戦略として立案せよ!と今は亡き、渡辺辰郎氏の指示でセントポールの本社で研修を受け、米国の主要都市の営業部が実施していたプレゼンテーション・セミナーを学習させて頂きました。帰国後、ビジュアル・プレゼンテーション技法の階層別セミナーをホテルニューオータニで毎月1回開催し、2年に亘り国内の大手企業の役員・部課長・中堅社員・入社(2~3年)の社員研修が認知され『OHPの3M』として高い評価を頂きました。渡辺さんの指示がなければ今の私の生業は在りません。
ヒロ・コミュニケーションズ
代表 仲田 博昭
親子のコミュニケーション講座(八王子市民講座)
① 導入(10分)
テーマ提示と共感づくり
- 「最近、親と子の会話が減っていませんか?」
- 「話しているのに伝わらない」経験の共有。
- 親子の関係は“話すこと”より“伝わること”が大切。
注) 両親が学歴・中高学校上位願望?を聞き出す
② 親子コミュニケーションの基本(20分)
● 信頼関係のベース
- 子どもが安心して話せる「受け止める姿勢」が第一。
- 批判・評価よりも、「そう感じたんだね」と共感を返す。
- 子どもが話す時間の8割を“聴く”、親の話は2割を目安に。
- 目・顔(Face to face/Eye to eye )子供と同じ高さで会話する
● コミュニケーションの黄金比
- 「聴く(聞くではない?):話す:伝える」=7:2:1
- 聴く力(傾聴)を中心に、非言語(表情・声のトーン)を整える。
- 聞く、聴く
- 見る、視る
- 伝える、説得する
● 子どもの年齢別対応(年齢差による違いとは?)
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年齢層
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効果的な関わり方
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幼児期
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「共感+ほめ言葉」で安心感をつくる
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小学生
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「一緒に考える」姿勢。命令より質問で導く
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思春期
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「見守り+対話」。“聞きすぎず放任せず”のバランス
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理解力の差を知る
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録音で紹介します
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③ よくあるすれ違い例(20分)
例1:「宿題やったの?」→「うるさいな!」
→ 子どもは“監視されている”と感じる。
🟢 言い換え:「今日はどこまで進んだ?」(関心+自立を促す)
例2:「ちゃんと挨拶しなさい!」
→ 命令よりも、親自身が自然に挨拶して見せる。
🟢 モデル行動で伝えるのが効果的。
例3:「スマホばかり見て!」
→ まず「何を見てるの?」と興味を示す。
🟢 批判から対話へ。
④ 効果的な聴き方のコツ(15分)
- うなずき・相づちを意識:「へぇ」「そうなんだ」「なるほど」
- 相手の言葉を繰り返す:「○○が嫌だったんだね」
- 気持ちに焦点を当てる:「悲しかったのかな」「悔しかった?」
- 沈黙を怖がらない:考える時間を与える。
- 絶対にNG!の言葉・・・今、忙しいから後で聞くね!
今、お父さん(お母さん)と大事な話をしているから後にしてくれる?
⑤ 親の自己開示とユーモア(10分)
- 親も「失敗談」や「昔の思い出」を語ると、距離が縮まる。
- 笑いは「心の潤滑油」。叱るより“笑い合う”瞬間を増やす。
⑥ まとめ・ワーク(15分)
- 親子で使える「1日1分対話法」
➡ 夜寝る前に「今日一番うれしかったこと」をお互いに話す。
- ペアワーク:隣の人と「最近うれしかった親子の会話」を共有。